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职场上往往有很多陷阱,稍有不慎就会掉入别人的圈套了。因此,人际关系在工作场所非常重要,言语举止处理不当,便会招来同事的反感,大大阻碍自己的职业发展。以下5种忌讳的职场表现,会让你在职场中止步不前,甚至自毁前程!你是否也中枪了?

1.自以为是


无论是在职场或生活当中,自作聪明是最不可取的坏习惯。对于自以为是的人,大家都会避之唯恐不及,表面上看不出来什么,但在内心里面,往往会让大家看不起,更是曝露了你的无知。所以在职场上,千万不能自以为是。


2.情绪暴走

一个成熟的人懂得控制自己的情绪。工作中若常因为一点事情就情绪化,一有不如意就暴跳如雷,试想想,有谁肯和这样的人共事呢?长期下来,除了影响自己的心情,更是带来周围人对你的不满。


3.满腹牢骚

工作中遇到不愉快的事情是家常便饭,学会稳定自己的情绪是最基本的职业素养。可有些人却选择指责,抱怨工作、生活、家庭,或朋友。这类人似乎很悲观厌世,负能量满满。相信没有人喜欢和消极,整天愁眉苦脸的人共事,不单破坏工作氛围,更影响工作效率。


4.推卸责任

在职场中,我们常会遇到喜欢推卸责任的人。所谓的“推卸责任”,是指把原本属于自己承担的任务,以各种理由和借口推到其他人身上。这可说是一种不成熟的行为,也是一个人职业素养缺失的体现。这类同事亲近不得,也很难受到领导的重视。


5.缺乏主见

不少人在刚步入职场的时候,对自己的工作没有看法,人云亦云,盲目听从。
这种优柔寡断的从众心理,只会显得自己腼腆和胆小,更是缺乏分析的能力。因此,做事没主见的员工,领导肯定不会重用和提拔。

一个能在职场上游刃有余的人,不仅是因为能力和才华,更是因为他知道在职场中的分寸感,才能在职业道路上走得更稳更长。

 

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