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英国《金融时报》和《边缘报》报道YouTube和Google在全球范围内与成千上万的版主签订了内容审核协议。如果大型视频网站的自动过滤器不能首先捕获YouTube上的令人反感的内容,那么全世界有成千上万的合同版主将负责在一天的工作中查看数百幅令人不安的图像。

这是一项艰巨的工作,据报道,一些合同版主被命令签署一份文件,承认这项工作可能导致创伤后压力症候群。

埃森哲(Accenture)是一家专业服务公司,被Google,Facebook和Twitter等公司聘用。它的承包商充当社交媒体网站的外部监视器,以删除任何不适当的内容。该工作通常需要观看和收听可能是暴力或性行为的令人不安的帖子。

埃森哲(Accenture)在得克萨斯州谷歌拥有的YouTube上进行审核,该文件于12月20日分发给工人。这份两页的表格说,工作人员可能会审阅“令人不安”的视频,并且对“此类内容进行审核可能会影响我的心理健康,甚至可能导致创伤后应激障碍(PTSD)”。据报道,PTSD声明在表格末尾突出显示。

据YouTube称,该表格是埃森哲的一份文件,并未按照视频网站的指示分发。

YouTube发言人周五在一封电子邮件声明中说:“员工做了至关重要的工作,以确保所有人的数字平台安全。” “我们精心选择与我们合作的公司,并要求他们提供全面的资源来支持主持人的健康和心理健康。”

埃森哲周五表示,总是要求新员工审查并签署这些类型的文件,以寻求营造一种环境,员工可以在该环境中让公司知道他们是否需要其他帮助,支持或住宿。

该公司在一封电子邮件声明中说:“我们的员工的福利是重中之重。” “我们会定期更新提供给员工的信息,以确保他们对其所做的工作以及我们提供的行业领先的健康计划和全面的支持服务有清晰的了解。”

埃森哲表示,该文件也已重新发布给现有工人,但不签署更新后的文件不会有任何后果。

去年,谷歌表示,将要求从2020年开始的向搜索巨头提供临时工和合同工的临时公司为其员工提供全部福利。这一变化是在同一天宣布的,据报道,有900多名Google员工签署了一封信要求更好地对待Google扩展的员工队伍,在公司通常称为TVC(临时工,供应商和承包商)。

消息来源:cnet

 

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