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近日,政府发布消息规定从2020起将取消新聘公务员的紧急津贴(critical allowance),主要遭殃的公务人员包括新聘的医生、护士、牙医和药剂师。此消息一出,受到众多人的反对声浪。大马医药协会(MMA)更发起联署行动,盼靠大众的力量让政府撤销这项决定。迄今,已有将近10万人响应这个联署行动。

什么是关键服务奖励津贴(Critical allowance)?

此津贴推出于1992年,主要是为了吸引刚踏入社会的年轻人成为公务员,弥补某些领域人力短缺的状况。’Critical’这里 指的是难以获取的专业。

 

为什么要取消津贴?

由于现在的医护人员数量已过量,政府所需承担的津贴越来越多,预计在2020年会达到10亿5000万令吉。因此,公共服务局才会有此决定,欲减低政府在津贴上的负担。

取消津贴后对医护人员有什么影响?

若这个津贴被取消,医护人员的薪水将减少15%。举个例子,在取消津贴前一名实习医生的净收入是RM4451,而取消津贴后会降低至RM3842,每月少了整整RM609。更严重的是,当实习医生成为执牌医生以后,实习医生原有的RM600‘弹性津贴’就没了,导致执牌医生的月薪降低至RM3761,出现执牌医生比实习医生赚得更少的窘境。

关键服务津贴先搁置

幸运的是,首相马哈迪已同意暂且搁置取消关键紧急津贴的决策,并会在2020年一月的内阁大会上讨论了再做决定。津贴是否会被取消,现今仍无法得出结论。

在此附上联署行动的网页,若您觉得此津贴不应该被取消,不妨献上一份力吧!

Reinstate the Critical Allowance for Healthcare Staffs

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