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马来西亚雇员的权利是因为有条件行动控制令(CMCO)规定的巴生谷和沙巴地区的在家工作work-from-home (WFH)要求将于2020年10月22日生效。

人力资源部(MOHR)强调,如果要求WFH,雇主不能扣减工人的薪水或强迫他们休年假或无薪假。

但是,人力资源部部长(Datuk Seri M. Saravanan)解释说,雇主可以讨论另一种替代方法,该替代方法将使组织和所有相关方受益。

他说,WFH命令的规定与3月份全国运动控制令(MCO)期间制定的规则一致。根据人力资源部的指导方针,雇主必须在锁定期内向雇员支付全部薪水,并且只能在双方同意的情况下提供其他选择。

如果公司违反了该规则,工人可以向执法机构或直接向人力资源部投诉。

 

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