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这是首相刚刚通过“我们关心中小企业”计划宣布的PERKESO工资补贴计划2.0的其他信息。除此之外,在Kita Prihatin的支持下,还宣布了BPN 2.0和GKP 2.0。

引入该计划是一项政府措施,旨在帮助雇主在整个PKP期间留住员工。要检查此计划的合格雇主列表,请在此处检查。

以前,政府只为每位雇员分配600令吉,但如今,工资补贴已提高到1200令吉(取决于公司的雇员人数)。

进一步的信息如下:

-对于拥有200名以上员工的公司,将维持每名员工600令吉的工资补贴。 但是,有资格获得补贴的员工人数将从100名增加到200名

-对于拥有76至200名员工的公司,公司将获得每位员工800令吉的工资补贴

-对于员工人数不超过75人的公司,公司将获得每位员工1,200令吉的工资补贴。 通过这些改进,公司将获得更多的利益和帮助

对于选择接受这种帮助的雇主,他们必须保留其雇员至少6个月,即在获得工资补贴的3个月之内,以及此后3个月。

对于那些想知道ERP和工资补贴有什么区别的人,以下是PERKESO的解释:

ERP是通过雇员的雇主支付的RM600援助,最长为期6个月。 工资补贴是每月600令吉的工资补贴,支付给雇主的每个雇员(最多200人),最长为3个月。

简而言之,ERP适用于收到无薪休假通知的员工。工资补贴计划适用于仍希望保留其雇员的雇主。

资格要求

-此计划仅适用于已注册并为PERKESO就业保险系统(EIS)缴费的员工

-雇主必须声明公司自2020年1月以来收入下降了50%

-雇主应确保不解雇雇员,指示雇员休无薪假,并在为期3个月和以后3个月的援助期间削减雇员可用的薪水

-收入在4,000令吉及以下的雇员,仅限于向所有领域开放的每位雇主,最多100人

SOCSO工资补贴计划付款

该计划于2020年4月1日生效。付款必须在收到SOCSO的付款后7天内由雇主自己管理。应该指出的是,只有雇主才有资格通过官方门户网站perkeso.gov.my申请此项援助。

雇员只能申请政府提供的其他协助,例如BPN或i-Lestari每月提取RM500。

需要文件

以下是雇主申请工资补贴计划所需提供的文件清单。

-员工姓名列表(最多200名员工)
-员工银行帐户信息(仅首页)
-雇主注册/ MyCOID的副本
-SSM / ROS / ROB注册副本
-PSU50声明
-支持证据,例如经管理层或其他相关声明文件核实的财务报表或销售报告

不符合条件的工资补贴清单

SOCSO告知此计划不适用于所有员工,以下是没有资格获得此帮助的人员的列表

-未注册或未向SOCSO SIP捐款的雇主和雇员
-在同一个月获得ERP财务援助的相同员工
-月薪超过RM4,000的雇员
-被解雇的员工
-公共部门的工人,法定机构和地方当局(PBT),外国工人和贸易官员
-自雇人士(没有雇主)包括自由职业者
-外国工人和贸易官员

有关更多信息,您可以在此处参考工资补贴常见问题解答。

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