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新加坡由於許多人因Covid-19大流行而遭受收入損失的打擊,因此政府將竭盡全力通過一系列計劃幫助確保我們的工作。

政府公佈了今年的第五套預算措施,其中包括“就業增長激勵措施Jobs Growth Incentive(JGI)”,以鼓勵公司僱用更多的本地工人。

這意味著一家僱用40歲以上工人的公司將獲得政府在12個月內支付的工資的50%,最多不超過30,000新币,即每月2500新币。

促進當地人的就業機會


JGI旨在鼓勵可以僱用更多新加坡工人的公司,從而為當地人創造就業機會。人力部(MOM)在(9月4日)的新聞稿中說,這就是為什麼它將補貼所有年齡段的新加坡新僱員的工資。

對於40歲及以上的成熟工人,政府將在公司工作的第1個12個月支付一半的工資,最高為月薪5,000新币。這意味著政府將為僱用的成熟工人的每月工資提供最高2500新币的補貼,為期12個月的補貼高達30,000新币。

青年工人的工資補貼


JGI還涵蓋了年輕工人(即40歲以下的工人),因為公司也將獲得其工資的支持。對於每個僱用的年輕工人,政府將支付其薪水的25%,為期12個月,即薪水的第一筆5,000新币。每月最高$ 1,250新币,或12個月最高$ 15,000新币。

JGI的補貼將超出“就業支持計劃”下的支付範圍,該計劃涵蓋了當前當地僱員的工資。這意味著公司有可能同時享受兩種計劃的支持。

符合JGI資格的公司必須增加本地勞動力但是,企業必須滿足某些條件才能享受JGI工資補貼。從2020年9月到2021年2月,他們必須首先在接下來的6個月內增加本地勞動力。

1.與2020年8月在當地工作的人數相比,在此期間在當地工作的人數必須有所增加。
2.不僅如此,必須增加當地僱員的每月總工資至少1400新币。

其次,公司必須在8月16日或之前成立。

如果當地員工離開公司,JGI的支出將減少此外,如果公司在JGI的整個12個月內都不滿足這些條件,則將無法獲得全部補貼。如果公司在8月僱用的任何本地僱員在8月之後離開,獲得的JGI金額將更少。

減少的金額將為5%或更多,具體取決於當地員工離開的比例。如果公司僱用10%的本地員工,即使僱用了更多的本地員工,JGI的支出也會減少10%。如果公司本地員工的4%或更少離職,那麼JGI將為5%。

公司將從2021年3月開始獲得JGI付款MOM認為,最好的是,符合標準的公司無需申請JGI。他們說,他們將從2021年3月起自動獲得付款。他們也不必提交任何對帳單,因為支出將根據其中央公積金(CPF)繳款進行計算。

以下是接收付款的時間表,以及每筆付款所基於的CPF供款期:

JGI投入10億美元


政府將向聯合國民黨投入10億美元,以明確為當地人創造就業機會。希望這種補貼會鼓勵公司在可能的情況下僱用更多的當地員工,因為這種流行病導致更多的工作機會流失。

我們感謝政府的計劃,並希望它們能夠成功地幫助更多的新加坡人找到工作。

信息来源:mustsharenews

https://www.mom.gov.sg

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